システム統括部
分析で社内の困りごとを解決。 情シスの“運用統括ユニット”とは。
もともとは社員数50人未満の会社にシステム開発のエンジニアとして入社したものの、「他にパソコンに詳しい人がいないから」という理由で、なし崩し的にヘルプデスクやサーバー管理などの「情シス業務」も手掛けるようになり、ディップに転職後は情シス業務の道でキャリアアップを続ける中山さんに、情シス業務に惹かれた理由や今のポジションでのやりがいなどを聞かせてもらいました。
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エンジニアの記事一覧
ディップ株式会社の「エンジニア採用」に関するインタビュー記事の一覧です。iOS/Androidアプリエンジニア、フロントエンドエンジニア、データベースエンジニア、インフラエンジニア、PM（プロジェクトマネジャー）、情報システムなどの各職種のインタビュー記事に加え、組織文化・組織開発、制度に関する記事を掲載しています。
システム統括部
柔軟な上層部。 だからシステム運用改善の検討・提案も、 前向きにできる。
ディップ社内のシステム全般を担う情報システム部。今回はそのうちのひとつ、社内システム運用・管理を担う『システム管理ユニット』所属の濱田さんに、仕事内容やモチベーションを伺いました。
DX事業本部
SIerから一転。 新規事業立ち上げ、PdMへ。 カオスだけど充実した日々。
前職はSIerのエンジニア兼プリセールス。「スキルを高め、新規事業に携わりたい」という想いで2018年に入社し、今では『コボット』のPdM（プロダクトマネジャー）を務める德元に、AI・RPA事業本部の立ち上げ当初から現在までの話を聞きました。
システム統括部
マミートラックなんて無縁。 5h時短勤務で質高くはたらける環境。
3歳の子どもを育てながら、システム開発部にてチームの指揮をとるPLをこなす八幡。2019年にディップへ転職。他社の環境を知るワ―ママの視点から、ディップの子育て環境をリアルに語る。
システム統括部
新卒1年目から”速度改善”を実践！ 次の目標はシステムの本質的改善？
ディップのシステム開発部としては初の「新人賞」受賞となった霜鳥。1年の振り返りや、上司や組織によるサポート、そして2年目の決意などを聞いてみました。
システム統括部
ディップの人柄に惚れた！ 文系女子がエンジニアに挑戦する理由。
文系から技術畑に飛び込んだ2019年新卒の都築（つづき）。彼女がディップを選んだ理由、そして入社後も勉強への熱が消えない理由とは。
システム統括部
物理化学専攻の彼が、 ディップのITエンジニアに就職した話。
つい1年前までは大学生だった、19年度新卒のシステム開発部ルーキー・霜鳥(しもとり)くん。大学では物理化学系を専攻していたそうだが、なぜディップのシステム開発部を選び、この1年で何を感じたのだろうのか。今回はそんな彼に焦点をあて、この1年を振り返ってもらった。
システム統括部
ディップ株式会社、Qiita初参加で 投稿数ランキング3位にランク入り！ 歓喜と反省の「Qiita強化週間」レポート。
システム統括部で先日、プログラマのための技術情報共有サービス『Qiita』にどんどん投稿する取り組みを実施。 「目指すはOrganizationランキングにランクインだ！」ということで有志のメンバーが集まり、記事を投稿しまくる「Qiita強化週間」が先日行われました。 「Organizationランキング」とは、会社や組織等の団体メンバーの記事をまとめた1週間の投稿数ランキング。その結果、2019年12月のOrganizationランキングではなんと３位を獲得！! メンバーの一人、システム統括部メディア推進室の馬場に今回のいきさつなどをインタビューしました。
システム統括部
部署を跨いでも共通言語は 「ユーザーファースト」。
所属部署なんていうのは、ディップでは些細な肩書きに過ぎないのかもしれない。“ユーザー満足”という目的一筋に組織を渡り歩き、飛び越え、新たな仕事を生み出し組織文化をアップデートしてきた綱目（つなめ）と大場。2人が思い描く、サービスの未来とは。
システム統括部
「やりたい」が叶う環境で、 僕は企画屋にもなれた。
ディップの現役社員にフォーカスを当て、働き方や入社のいきさつなどを探っていくインタビュー企画。今回は、システム統括部でプロジェクトマネージャーを務めながら、はたらこメディアプロデュース室（以下、HMP）にも席を置く成松（なりまつ）にインタビュー。部門を超えた彼が見た、ディップの働き方とは。