マーケティング
～なぜディップはコロナ禍からV字回復できたのか？ユーザーからの共感を生む、パーパスの解釈と実践とは～ マーケティング統括部長 堀が『アドタイ・デイズ2022 Autumn』に登壇！
2021年11月より開始したディップの新プロモーション「ディップ・インセンティブ・プロジェクト」。売上・応募増にもつながったこのキャンペーンはいかにして生まれたのか。マーケティング統括部長を務める堀に話を聞きました。
- ディップ株式会社
ディップ株式会社の記事一覧
クリエイティブ（広告制作・BPR）
自分が知らない「誰か」を想い、考える。『バイトル』求人原稿作成のおもしろさとは。
「求人広告制作って、つまり何？」実は仕事内容があまり知られていない、ディップの広告制作部。ライター・ディレクターとして活躍する秋山が語る、『バイトル』求人原稿制作の醍醐味とは。
メディアプロデュース（サイト企画・編集）
はたらこねっとが目指す、「誰もが就業できる世界」の実現。
「自分らしく働く」というビジョンを掲げ、派遣以外の案件も豊富に取りそろえる『はたらこねっと』は、この先どこへ向かうのか。2022年9月に企画部門の部長格へと昇格した、はたらこねっと課課長の藤村に話を聞いた。
クリエイティブ（広告制作・BPR）
データを武器に顧客と向き合う。広告制作部のアナリストとは。
ディップのデータアナリストは、自社媒体のサイトデータの集計・分析を行い、時に数千件に及ぶ広告運用の方向性を決めていく。関西制作課の桑田知佳にそのやりがいと大切にしていることを聞いた。
クリエイティブ（広告制作・BPR）
原稿作成にとどまらない。チームセリングでクリエイティブスキルをマルチに発揮。
制作ディレクターとしてある程度キャリアを積むと担うことがあるチームセリング。2016年に新卒で入社し、現在複数の大手企業を担当する鈴木さんと野中さんに、チームセリングで担う業務について聞いてみました。
システム開発
SIerからディップのテックリードに。入社間もなくプロダクト共通のクライアント認証基盤を開発、きっかけはアーキテクトハックでした。
新卒入社した大手商社系SIerからディップに転職。テックリードとして活躍する佐草さん。未経験分野だった認証基盤の開発に「やりたいです」と挑戦を希望し、手がけたクライアント認証基盤が間もなくリリースに。部署を越えて社内システムの見直しを行うアーキテクトハックへの参加が、そのきっかけでした。
システム開発
入社直後から、バイトルの検索基盤リプレイスを主導！テックリード砂原に聞く。
ユーザーが欲しい情報を、どれだけすばやく、的確に伝えることができるか。サービスの使いやすさを大きく左右する検索機能。R＆Dユニットのテックリードとしてバイトルの検索機能の向上に取り組む砂原千里さんに、ディップに入社して検索エンジニアとして挑戦する中で感じている手応えについて聞きました。
メディアプロデュース（サイト企画・編集）
サイト企画部門のトップが語る。『バイトル』の未来図と、目指したい組織の姿。
ディップの主力サービスでもある『バイトル』。競合サイトがひしめく中で、『バイトル』はどのようなサイトを目指し、どのような未来図を描いているのか。新規事業立ち上げ、次世代事業統括部長などを経験し、2022年3月よりメディアプロデュース統括部長、商品開発本部副本部長に就任した進藤に話を聞いた。
人事・総務
子どもたちが仕事にワクワクできる未来を目指して。小学生のキャリア教育に挑む『バイトルKidsプログラム』とは。
2020年1月に開始したディップの社会貢献活動のひとつ、『バイトルKidsプログラム』。小学生を対象に「キャリア教育」を行う内容だが、なぜディップがそのようなことに取り組むのか。また、今後の展望は。
PEOPLE
月1回、社外の一流ゲストを招いてスペシャルトークセッションを開催！ディップの「情熱教室」とは。
ディップでは月に1度『情熱教室』と題して、各業界の一流ゲストをお招きし、社内限定のスペシャルトークセッションを開催しています。