リモートワークがメインとなった環境下で、ディップのエンジニアはどのように開発業務を進めているのか？
面接やカジュアル面談でもよくご質問いただく「リモートワーク」について。ディップのシステム統括部（エンジニア）がどのような働き方をしているのか、お伝えします！
ディップ株式会社の「システム統括部」に関するインタビュー記事の一覧です。新卒採用・中途採用のインタビュー記事、iOS/Androidアプリエンジニア、フロントエンドエンジニア、データベースエンジニア、インフラエンジニア、PM（プロジェクトマネジャー）、情報システムなどの各職種のインタビュー記事に加え、組織長からのメッセージなどを掲載しています。
制作会社から事業会社へ。自社のサービスを見守るために提言した、デザインガイドライン。
制作会社を経て、ディップのシステム開発部へ。現在、フロントエンド課に所属している濱田美穂さんに、ディップへ入社した経緯や、思い入...
頼って任せて、自信を与える。それがディップ流、新卒エンジニアの育て方。
入社1年目から、いちエンジニアとしてバイトルPROのバックエンド業務に携わってきた金井。直属の先輩の角谷も交え、新卒へのサポート...
【対談】CTO×若手2年目エンジニア。新人時代の苦労やキャリア、ディップの良さについて語ってみた。
2020年11月に、ディップ初のCTOとして就任した豊濱。そんな豊濱と新人エンジニア（2020年新卒入社）3名を交えて、お互いの印象について、新人時代の苦労について、キャリアについて、ディップについて、対談を行った。
部署を超えた一体感がディップの強み。はたらこねっとのPM職。
はたらこねっとのPMを務める谷内さんは、入社した時点ですでに約4年半のPM経験がありました。「なぜディップに活躍の場を移すことにしたのか？」「ディップのPM職ならではやりがいとは？」お話を聞いてみました。
好奇心がチャンスに。手を挙げて自ら進めるからこそ、ウチのPMって面白い。
2019年にプロジェクトマネジメント課へ中途入社した戸叶さん。ディップという大きな規模の会社で、さまざまな部署間を調節しながらプロジェクトを成功へと導く、そんなPMの面白さについて伺ってみました。
9時半～16時までの時短勤務。結婚しても、出産しても、ずっとエンジニアを続けたかった。
2018年10月に中途入社したフロントエンドエンジニアの柴田。産休・育休復帰後の現在は、時短勤務で働いています。ディップに転職した理由、現在の働き方、ディップの良いところなどについて聞きました。
前職では空回りだったサービスへの愛。ディップではみんなが持っていた。
ディップに入社して間もないながらも、社内プロジェクトなどに積極的に参加する古川さん。エンジニアとして働く以前は働くことが辛く感じる時期があったそうですが、それを乗り越えて今は働くことが楽しいと生き生きと語ってくれました。そう思えるようになった経緯について聞いてみました。
業務委託のSEから、自社開発のPMに。企画と開発が一体の組織で感じた、成長のしやすさ。
中期経営計画で「エンジニア200名体制を目指す」と、開発戦略を掲げたシステム開発部。実際のものづくりの体制はどのようになっているのか。PM（プロジェクトマネジャー）業務未経験で中途入社、現在はシステム開発部プロジェクトマネジメント課で「はたらこねっと」のPMを務める、大里さんに話を聞いてみました。
CI/CD自動化にコンテナ導入。新サービスを契機に、モダンな環境へ進化していく。
いわゆる”モダン”な技術を取り入れ、『バイトル』『はたらこねっと』とは異なる技術で構築した『バイトルPRO』。開発をけん引したテックリード2名に、dipエンジニアの今までとこれからの展望を伺った。