• マネジメント

ディップ初のリアルイベント。企画者の感じた困難と、その先に見えたもの。

バイトルのグロースハックを経て、次ははたらこねっとの改善へ。副編集長...

PEOPLE

未経験者大歓迎。 プロジェクトマネージャー候補を 積極採用する理由。

ディップの現役社員にフォーカスを当て、働き方や入社のいきさつなどを探っていく特集企画。今回は、システム開発部の福地にインタビュー。これからのチームを牽引するプロジェクトマネージャー候補を募集しているシステム開発部。即戦力ではなく、これから育てていく人材に出会いたいとのこと。その真意とは。