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営業とクリエイティブの融合を、 ディップの強みにしたい。

20代、30代で経験できたこと。 40代、50代の私の生き方。 【ワーママ・パ...

PEOPLE

未経験者大歓迎。 プロジェクトマネージャー候補を 積極採用する理由。

ディップの現役社員にフォーカスを当て、働き方や入社のいきさつなどを探っていく特集企画。今回は、システム開発部の福地にインタビュー。これからのチームを牽引するプロジェクトマネージャー候補を募集しているシステム開発部。即戦力ではなく、これから育てていく人材に出会いたいとのこと。その真意とは。