【採用担当に10の質問!】プロジェクトマネージャー採用について聞いてみた

ディップでは、プロジェクトマネージャーを幅広く募集中!求める人物像について採用担当者にインタビュー!

「経験豊富な社員が多いです。」

1.採用担当者名
福地克明(システム開発部プロダクト推進課・マネジャー)

2.募集職種
プロジェクトマネージャー。
はたらこ、バイトルで機能追加・改善のシステム化を行う大小さまざまなプロジェクトのマネジメントを行います。

3.勤務時間
9:30~18:30。残業は月に平均20時間くらいです。

4.求める経験・スキル
ある程度の開発経験は必須として、リーダー経験とかあると尚よし、です。

5.求める人物像
前向きに業務に取り組んでくれる人。自分の事だけではなく周りに気遣い助け合いのできる人。

6.面接時に伺いたいこと
サービス運営会社のプロジェクトマネジメント職を希望した理由を伺います。

7.面接へ来る方へ一言
プロジェクトマネージャー経験豊富な社員が多いので、未経験・経験が浅くても人柄やキャリアプランを通じた思いも面接にあたっては見ていきます。

【逆に質問】
8.あなたが考える企業ミッションとは?

アイデアを具現化している役割りですかね。

9.どんな部署?
多様性のある組織。新卒からアラフォーまで、中途者が多いので様々な背景スキルを持った人が集まっています。

10.休日は?
長期の休みも取れるので、旅行に行ったりしています。

interviewee

福地 克明

商品開発本部システム開発部プロダクト推進課シニアマネジャー。 2006年12月入社。「バイトル」「はたらこねっと」のシステム開発に関わるプロジェクトマネジメントの支援を担当。趣味はスキー。

staff

村田 崇

dip peopleの元編集長。ディップで働くメンバーをたくさんの人に知ってもらえるよう、2019年にサイトリリースした。2020年2月にディップを卒業。

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