【まとめ記事】ディップのフロントエンドエンジニアへの応募を検討されている方へ。

ディップのフロントエンドエンジニアの選考（応募）、入社を検討されている方へ。フロントエンドエンジニアの仕事内容や、ディップのエンジニア組織・働き方・福利厚生などについて、まとめました！

フロントエンドエンジニアの仕事内容

『バイトル』『はたらこねっと』『バイトルPRO』などのサービスにおいて、HTML、Javascript（jQuery）、CSS（Sass）などを用いてスケルトン（静的テンプレート）を作成いただきます。その他の詳しい内容は、下記に記載しています。

ディップのフロントエンドエンジニアの仕事内容、スケジュール、開発環境について密着取材！

▼その他フロントエンドエンジニアのインタビュー記事はコチラ
https://dippeople.dip-net.jp/tag/front-end_engineer/

働き方（テレワーク、時短勤務可）

出社状況は各事業部の方針により異なりますが、システム統括部（エンジニア組織）では現在リモートワークが中心で、必要に応じて出社しています。リモートワークに関する細かな情報は下記に記載しています。

リモートワークがメインとなった環境下で、ディップのエンジニアはどのように開発業務を進めているのか？

また、ディップでは正社員として短時間・短日数で働ける制度があります。エンジニア組織においても、時短で働いているスタッフが複数います。

9時半～16時までの時短勤務。結婚しても、出産しても、ずっとエンジニアを続けたかった。

福利厚生（年間10万円のサポートあり）

ディップのエンジニア向けの福利厚生としては、エンジニア個人に年間10万円の援助をする「サポート10（テン）制度」があります。

エンジニアにうれしい制度 「サポ10（テン）」とは？

その他、報酬旅行、永年勤続賞、副業・兼業、ESOP（退職金制度）、従業員持ち株会など、さまざまな福利厚生があります。
https://www.dip-net.co.jp/recruit/top/career/culture_system.html

ディップ・エンジニア組織の魅力が分かる記事3選

その他、「これだけは読んでいただきたい！」という記事を3つ厳選しました。

①システム統括部長・宮内が語る、目指したい組織像について

クリエイティブとデータの両立で、 もっといいプロダクトを、 もっと速くつくれる組織へ。

前職の大手ITサービス企業では社会貢献サービスの全体統括、大阪開発室本部長などを担当し、天気アプリ、乗換案内アプリなどをヒットさせてきた宮内。2020年11月にディップにジョインし、現在は「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」3媒体の編集長と、ディップ総合研究所の所長、システム統括部長などを兼務する彼に、ディップに入っての印象や、今後の展望について聞いてみました。

②CTO・豊濱が語る、CTOのKGI、エンジニア組織の課題、ビジョンについて

【対談】CTOの豊濱さんに質問。CTOのKGI、課題、ビジョンって何ですか？

企画部門のトップである宮内と、CTO（最高技術責任者）豊濱による対談イベント。ディップ初のCTOとして就任した豊濱が、どのようなことを考え、何を目指しているのか。企画部門のメンバーも参加し、聞いてみました。

③エンジニアが語る、ディップ社員のサービス愛について

前職では空回りだったサービスへの愛。ディップではみんなが持っていた。

ディップに入社して間もないながらも、バイトルKidsや採用プロジェクトなど、社内プロジェクトに積極的に参加する古川（Androidアプリエンジニア）。前職では空回りしていたという「自社サービスへの愛」について、ディップではどのように発揮できているのか聞いてみました。

▼その他、エンジニアのインタビュー記事はコチラ
https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/

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