
ディップCTO長島さんが語る!入社からCTO就任、そしてソリューション開発本部が描く未来とは
ディップは「誰もが幸せに働ける社会の実現を目指す」というビジョンのもと、人材サービスとDXサービスを提供しています。当社は今、「...
ディップは「誰もが幸せに働ける社会の実現を目指す」というビジョンのもと、人材サービスとDXサービスを提供しています。当社は今、「...
SIerから転身し、自社プロダクト開発の最前線で活躍する德元さんが語るのは、AIエージェントによる人材マッチングの革新と、求職者に寄り添うサービスへの挑戦。チームの創造的な文化や、未来を見据えたビジョンにも迫ります。
少数精鋭でスピード感のある開発を武器に、変革を進める「はたらこねっと」事業部。トップとしてその舵を取る磯村美嘉さんは、自らも挑戦を重ねながら、若手が安心してチャレンジできる環境づくりに力を注いでいます。キャリアの転機、組織づくりへの想い、そして未来への展望を伺いました。
中卒・独学からライブドア、CCCなどを経てディップへ—。異色のキャリアを持つ神田のり子さんが、バイトル企画部の部長として挑む“サービス連携”という進化の鍵とは。部門の魅力、柔軟な組織づくりの工夫、そして未来を見据えたビジョンまで、多彩な経験から導かれる神田さんの想いを伺いました。
ディップで活躍する若手インフラエンジニア・大賀光輝さんへのインタビュー。インフラ設計から構築、他部署との連携までを担い、事業成長を技術で支える日々を語ります。目に見えない基盤づくりのやりがいや、自らの手で環境を作り上げていく面白さとは?
ディップのAI・DX事業部は、「dip AI」や「バイトルトーク」など、まだ世にないサービスをスピード感を持って生み出す最前線。営業と企画が一体となった体制で、ユーザーやクライアントの声を素早く反映しながらプロダクトを成長させています。事業部の特徴や文化、求める人物像について、田村翔平さんにお話を伺いました。
生成AIを活用した対話型仕事探しサービス「dip AI」。挑戦と再出発を経て成長を続ける開発チームの想いと未来への挑戦を、若泉さんと御木さんが語ります。
ディップのデザインセンター コーポレートデザイン課は、新卒採用資料からUI/UX、キャラクターデザインまで社内デザインニーズ全般を担う組織です。デザイン思考で事業課題解決に貢献し、企業価値向上を目指します。伏見さんのインタビューで、役割やビジョンが分かります。
Googleマップにおいて、店舗や企業の検索結果が上位に表示されるための施策を行うMEO(Map Engine Optimization)事業に取り組み、AI・DX事業部で課長を務める黒木優(クロキ ユウ)さん。営業に対する独自の考えを持ち、常に新たなチャレンジを選択するのにはどんな背景があるのでしょうか。黒木さんのこれまでの考えや、就活生へのメッセージを伺いました。
生成AIを活用して年間50万時間の工数削減を目指す『dip AI Force』プロジェクト。その目標を実現するための一つのツール...