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第二新卒としてディップで再スタート。持ち前の行動力で自ら道を切り拓く。

幼い頃からの夢であったプロ野球選手を諦めビジネスマンになる道を選んだ千葉さん。就職活動の頃にディップと出会い、当時は別の会社を選んだものの、2022年の春に第二新卒としてディップで再スタート。ディップの内定を辞退した時の心境から、第二新卒として選考を受けようと思った背景、そして今後の目標について赤裸々にお話しいただきました。
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執行役員が語る、プロダクトの企画やデザインに携わる新卒に求める役割とは？

今回は執行役員 商品開発本部長であり、UXディレクター職の最終面接官も務める進藤圭（シントウ ケイ）さんにお話を伺いました。ディップのUXディレクター職の社員が働く組織のひとつであるメディアプロデュース統括部はどんな組織なのか、そしてどんな人と働きたいと思っているのか、詳しくお話いただきました。
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仕事は自分の工夫次第で楽しくなる。新人賞TOP受賞者が明かす、頂点までの...

ディップでは、年に1度輝かしい成果を出した社員に贈られる通期表彰があります。その中でも新人賞Top of Topは、新卒入社1年目の社員の中から、通期で最も活躍したメンバーに贈られる特別な賞です。今回は、新人賞Top of Topを受賞された西原 華奈 （ニシハラ ハナ）さんにインタビューし、頂点に至るまでの道のりと仕事に向き合う姿勢について、詳しくお話しいただきました。
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周囲の期待を超えて恩返しがしたい。2年連続通期営業TOP受賞者の源泉に迫る。

ディップでは、成果を上げたメンバーを最大限に称えるという文化があります。その中で、最も華やかなのが通期（年間）表彰です。今回は、昨年新人賞Top of Top受賞に続き、今年はMVP賞Top of Topを受賞された島 惟貴さんにインタビューし、ディップの全営業社員のトップに輝いた行動の源泉や仕事への向き合い方について、詳しくお話しいただきました。