働き方・カルチャーの記事一覧

何者でもなかった私。1年目で2つの賞を掴み取ったシンデレラストーリー

「変だから採用」宇宙オタク院生がプロダクトオーナーに！成功の秘訣とは…？

「データの力でより大きな価値を生み出したい」様々な職種を経験した私がディップでやっていきたいこと

ディップは「バイトル」などの人材サービス、「コボット」などのDXサービスの提供を通し、労働市場における課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。今回はDX事業本部プロダクト開発部データストラテジー課で働く豊田 晋也（トヨタ シンヤ）さんに、ディップへ転職した理由や今後ディップでやっていきたいことについて伺いました。

「プロダクトをより価値あるものに成長させることがやりがい」生粋のエンジニアがディップに転職した理由

ディップは「バイトル」などの人材サービス、「コボット」などのDXサービスの提供を通し、労働市場における課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。今回はテクニカルソリューション課のプロダクトユニットリーダーとして活躍する佐藤 克洋（サトウ カツヒロ）さんに、なぜディップへの転職を決めたのか、ディップで働く魅力は何かなどを聞いてみました。

「ユーザーがより豊かな生活を送れる社会にしたい」エンジニア経験が活かせるディップのPdMのやりがい

ディップは「バイトル」などの人材サービス、「コボット」などのDXサービスの提供を通し、労働市場における課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。今回は、DX事業本部 商品企画統括部 商品企画でプロダクトマネージャーとして活躍する德元 和樹（トクモト カズキ）さんに、仕事のやりがいや今後ディップでやっていきたいことなどを伺いました。

フィロソフィーを醸成する3つのステップ「見える化・対話・アクション」について語る〜人材・組織開発室の上野が登壇！

良い人材を採用するために、営業職を経て新卒採用チームから移動し、組織開発チームの設立に貢献した上野さん。今まで、理念の浸透をミッションとして掲げながらも、女性活躍推進のプロジェクトや社内の機関紙を制作するなど事業価値を考える事に主力をおいてきた彼女が、フィロソフィーをどのように捉えるのか。またそれをいかに醸成していくのか。この二点を中心にディップの取り組みを特別にご紹介いたします。