仕事・組織
医療業界の未来を変えるのは、日々の小さな積み重ね。2年目社員が語る、キャリアアドバイザー職の仕事の価値とは。
エージェント事業部は1年目から求職者のキャリアサポートと医療機関の開拓・提案の両面を若手社員に任せていくのが特徴です。今回はキャリアアドバイザー職として活躍中の長岡 奈津美さんに、これまでの挑戦とそこから得た成長、仕事のやりがいについて、詳しくお話いただきました。
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CA・RAの記事一覧
仕事・組織
医療・介護・福祉業界の深刻な人手不足。私たちだからこそできる真の価値提供について、事業責任者に聞いてみた。
少子高齢化に伴う医療・介護・福祉の人手不足は、今や誰にとっても他人事ではない深刻な問題。今回はエージェント事業本部長の北里 友宏さんに、日本の未来に対して我々ディップに何ができるか、お話しいただきました。
仕事・組織
【一人ひとりに寄り添うサポート】で、【より良いキャリア】に変える。それが私の【passion】。
キャリアアドバイザーとして働く、野口 奈津樹（ノグチ ナツキ）さんに、入社動機、現在の仕事、目指す未来についてお話いただきました...
キャリア
【視点を広げる提案】で、【医療現場の人手不足】を変える。それが私の【idea】。
キャリアアドバイザーで働く、廣瀬旭都（ヒロセアキト）さんに、入社動機、現在の仕事、目指す未来についてお話いただきました。 「人に...
社員の日常
【社員対談】私にとっての「社会を改善する存在」とは。
日々の現実的な仕事の中で、ディップの企業理念である「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」とは、どのような意味を持つのか。また、自分の仕事を通して社会にどんな良い影響を与えたいのか。その実現のために必要なこと、取り組みたいことは何なのか、について三名の社員にそれぞれの思いを語ってもらいました。