仕事・組織
最高の“初アルバイト”を届けるために。
現役社員にフォーカスを当て、働き方や入社のいきさつなどを探っていく特集企画。今回は、システム開発部アプリケーション開発課・課長の栗生（くりう）にインタビュー。昨年、Laravelの実践本『PHPフレームワーク Laravel Webアプリケーション開発（ソシム刊）』を執筆。先日は300名規模のカンファレンスに登壇するなど社外のPHPコミュニティでも活動する彼が、ディップの価値とはなにかを教えてくれた。
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【採用担当に10の質問！】営業（人材サービス経験者）採用について聞いてみた?
ディップでは、バイトルの営業職を絶賛募集中。ということで、応募者に面接をしている採用担当者にあれこれ聞いてみた。
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【採用担当に10の質問！】営業（人材サービス経験者）採用について聞いてみた?
ディップでは、バイトルの営業職を絶賛募集中。ということで、応募者に面接をしている採用担当者にあれこれ聞いてみた。
キャリア
ドラクエで漢字を覚えた僕が、 バイトアプリ開発に転職を決めた理由。
社員数約2,000名のディップは増員をし続け、新卒・中途入社者を合わせると毎年300～400名もの社員が加わっている。新たな社員がジョインすることが珍しくない環境で、入社3ヶ月になったスマホアプリエンジニアの馬場聡史はどのような動機で入社したのか。
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【採用担当に10の質問！】営業（人材サービス経験者）採用について聞いてみた
ディップでは、バイトルの営業職を絶賛募集中。ということで、応募者に面接をしている採用担当者にあれこれ聞いてみた。
仕事・組織
サービスも、組織も。 どんどん無邪気に改善できる。
ディップの現役社員にフォーカスを当て、働き方や入社のいきさつなどを探っていく特集企画。第一回は、システム開発部グロースプロダクト開発課・課長の山崎麻衣子にインタビュー。現役のエンジニアからプロジェクト・マネジャーとなった彼女が考える、これからのディップとは。
キャリア
「陰キャラが陽キャラを倒すイメージで新規事業を考えるのが楽しい」新卒2年目の新規事業ディレクター
こんにちは。ハンドです。 今回は2018年に新卒入社し次世代事業準備室に配属されて2年目の安元さんにインタビューをしました。 E...
キャリア
新卒で入社した会社が入社当日に親会社に吸収合併！？23歳で3社経験したエンジニアが語るディップの魅力
こんにちは。ハンドです。 今回は、今年の1月に中途入社された、高橋拓也さんにインタビューをしました。 トマトは自分の中では調味料...
キャリア
ディップ社内RPA推進担当はSIer出身で時短勤務のママさん社員
こんにちは。編集部の小林です。本日より、小林が所属する次世代事業準備室の社員インタビュー企画をスタートします！ 第1弾は昨年11...