【採用担当に10の質問！】インフラエンジニア＆ データベースエンジニア採用について聞いてみた

ディップでは、「バイトル」や「はたらこねっと」といった自社Webサービスを操るインフラエンジニア＆データベースエンジニアを同時募集中。そこで！採用担当者に欲しい人物像をアンケートを実施。

「マインドはベンチャー。」

1．採用担当者名
藤原朋広（システム基盤課・課長）

2．募集職種
インフラエンジニアとデータベースエンジニアを同時募集中です。

3．求める経験・スキル
・インフラ（Linux）構築・運用経験者
・AWS等のクラウドインフラ構築・運用経験者
・DBアーキテクチャ検討から提案、設計、実装、安定した運用ができる方

4．面接時に伺いたいこと
成長意欲のあるアグレッシブなタイプを求めているので、会社に入社したら、どのような取り組みをしていきたいかを教えてください。出来るだけ応えます。

5．面接へ来る方へ一言
自ら課題を形成し、提案・改善が行える環境です。これまでの経験をフルに生かしていってください。

【逆に質問】
6．あなたが考える企業ミッションとは？
誰もが知っている「バイトル」のサービス改善に取り組むことで「社会を改善する」こととそれによって、会社の成長と自己スキルの成長を同時に感じられる環境です。

7．あなたが思うディップの魅力とは？
会社としては大きいですが、マインドとしてベンチャースピリットを大切にしているので、裁量の大きさが魅力です。

8．どんな部署？
人数は9名。20代の若手から40代のベテランまで年齢層が幅広いです。

9．魅力的な福利厚生はある？
MacBookが選べます。あとフレックス制度（コアタイムは11:00～17:00）が利用できるのは自由度があっていいですね。

10．休日は？
家族で出かけることが多いです。最近は美味しいパン屋さんめぐりにハマってます！