デザインの力を武器に全社の組織と事業に挑む！横断デザイン組織の目指す未来とは。
ディップのデザインセンター コーポレートデザイン課は、新卒採用資料からUI/UX、キャラクターデザインまで社内デザインニーズ全般を担う組織です。デザイン思考で事業課題解決に貢献し、企業価値向上を目指します。伏見さんのインタビューで、役割やビジョンが分かります。
仕事・組織の記事一覧
中小企業のビジョン実現に貢献。ディップのDX事業に関わる面白さとやりがい
Googleマップにおいて、店舗や企業の検索結果が上位に表示されるための施策を行うMEO（Map Engine Optimization）事業に取り組み、AI・DX事業部で課長を務める黒木優（クロキ ユウ)さん。営業に対する独自の考えを持ち、常に新たなチャレンジを選択するのにはどんな背景があるのでしょうか。黒木さんのこれまでの考えや、就活生へのメッセージを伺いました。
ディップの生成AI『dipper portal』で業務改革！50万時間削減を目指して
生成AIを活用して年間50万時間の工数削減を目指す『dip AI Force』プロジェクト。その目標を実現するための一つのツール...
ディップを「技術と営業の会社」にするために。新規事業をリードするエンジニアの挑戦
新規事業『スポットバイトル』のテックリードとして働くエンジニアの小森谷さん。前職で自分自身も労働者として様々な課題に直面する中で...
ディップのデータサイエンティストとは？ーー入社1年目の新卒社員が語る仕事内容・特徴・成長できる環境
ディップのデータサイエンティストは、多彩な分析手法でデータの傾向を抽出し、予測モデル構築や効果検証を通じてビジネスの意思決定を支援します。社内勉強会でスキルを磨き、学会発表やイベント登壇で知見を共有するなど、成長の機会が豊富です。入社1年目の視点で仕事内容や特徴を具体的に解説します。
デザイナーの可能性を追求して。ユーザーと向き合い続けるUIUXデザイナーの挑戦
フロントエンド開発から始まり、現在はスクラム開発のモデルチームで活躍する大森すみれさん。1年目からUIUXデザインに携わり、数々のプロジェクトで成果を上げてきました。新しい挑戦を続ける大森さんに、デザイナーとしての思いや目指す姿について伺いました。
新規事業『スポットバイトル』をリードする、プロダクトオーナーの挑戦とキャリア
新規事業『スポットバイトル』のプロダクトオーナー（PO）を務める浮田和真さん。入社4年目にして重要な役割を任された彼は、どんな思いでこのポジションを引き受けたのか。新規アプリ開発という一大プロジェクトを率いる中で、浮田さんが感じた圧倒的な責任感と、それに挑む熱い想いに迫ります。
モバイルアプリ開発からマネジメントへ。ユーザーファーストの視点を大切に、新たなキャリアへの挑戦を
技術力とユーザー視点を兼ね備えたエンジニアとして、バイトルのiOSアプリ開発に携わる森川大雅さん。前職での経験を活かしながら、ディップでの新たなキャリアを歩んでいます。モバイルアプリ開発の現場から、今後目指すマネジメントの世界まで、森川さんの軌跡に迫ります。
ディップの心臓部を全面刷新！「ISHINプロジェクト」で新たなキャリアを築きませんか？
ディップ史上最大のスケール感！ISHINで業務効率化、年間7万時間削減の裏ストーリー 【4人のメンバーそれぞれが担当する業務】 ...
目指すはフルスタックエンジニア。スクラム開発の最前線で活躍する新卒エンジニアの挑戦
フロントエンド開発から始まり、現在はスクラム開発のモデルチームで活躍する瀬戸裕介さん。個人開発で培った技術力と持ち前の向上心を武器に、日々新しい挑戦を続けています。新卒1年目ながらチームのメンバーとして選出され、スクラム開発の社内展開を牽引する瀬戸さんにエンジニアとしての思いや目指す姿について伺いました。