「UI/UXデザイナー」「WEBディレクター」の最終選考官が語る、新卒に求める役割と未来への展望
今回は執行役員 商品開発本部長であり、UXディレクター職の最終面接官も務める進藤圭（シントウ ケイ）さんにお話を伺いました。ディップのUXディレクター職の社員が働く組織のひとつであるメディアプロデュース統括部（以下、MP）はどんな組織なのか、そしてどんな人と働きたいと思っているのか、詳しくお話いただきました。
採用情報の記事一覧
新卒採用責任者が語る、ディップが採用において大切にしていること。
いよいよ本格的に始まる23卒の新卒採用。自身も2006年にディップへ新卒入社し、現在では新卒・中途の採用責任者を務める片沼に、ディップが採用において大切にしていることや、23卒の採用予定などについて聞いてみました。
【まとめ記事】ディップのプロジェクトマネジャー（PM）への応募を検討されている方へ。
ディップのプロジェクトマネジャー（以下「PM」）の選考（応募）、入社を検討されている方へ。PMの仕事内容や、ディップのエンジニア...
【まとめ記事】ディップのフロントエンドエンジニアへの応募を検討されている方へ。
ディップのフロントエンドエンジニアの選考（応募）、入社を検討されている方へ。フロントエンドエンジニアの仕事内容や、ディップのエンジニア組織・働き方・福利厚生などについて、まとめました！
【まとめ記事】ディップのエンジニアリングマネジャーへの応募を検討されている方へ。
ディップのエンジニアリングマネジャーの選考（応募）、入社を検討されている方へ。エンジニアリングマネジャーの仕事内容や、ディップのエンジニア組織・働き方・福利厚生などについて、まとめました！
内定者がディップのリファラル採用イベントを企画？ 運営メンバーに聞いてみた。
2021年1月8日から計4回行われたディップのリファラル採用イベント（オンライン）。その企画者は、なんと人事ではなく内定者（現役の大学生）でした。どのような経緯でこのイベント運営に参加したのか、どのように進めていったのか、運営メンバーの6名に聞きました。
ディップの22卒向けのインターンや 選考フローはどうなってるの？ 新卒採用担当に聞いてみた。
2022卒の新卒採用。ディップの採用予定、選考フロー、インターン、面接などはどのようになっているのか。新卒採用戦略推進室マネジャーの亀井に話を聞いてみました。
片沼さん、毎年何百人もの新卒採用、どんな想いでやってるんですか？【編集長のキニナル社員 Vol.1】
新卒でディップに入社し、現在は新卒採用戦略推進室の室長をつとめる片沼亮。「毎年何百人もの新卒を採用する上で心がけていること」「今後の採用について」などを聞きました。
【採用担当に10の質問！】Web開発エンジニア採用について聞いてみた
ディップでは、Web開発エンジニアを募集中。ディップのエンジニア中途面接の顔になりつつある栗生（くりう）に、今ディップが求めているエンジニアがどんな人かをアンケート。
【採用担当に10の質問！】インフラエンジニア＆ データベースエンジニア採用について聞いてみた
ディップでは、「バイトル」や「はたらこねっと」といった自社Webサービスを操るインフラエンジニア＆データベースエンジニアを同時募集中。そこで！採用担当者に欲しい人物像をアンケートを実施。