キャリア
【視点を広げる提案】で、【医療現場の人手不足】を変える。それが私の【i...
キャリアアドバイザーで働く、廣瀬旭都（ヒロセアキト）さんに、入社動機、現在の仕事、目指す未来についてお話いただきました。 「人に...
- 編集部スタッフ
dip people編集部
dip people編集部の記事一覧
キャリア
【中小企業のDX化】で、【労働力不足】を変える。それが私の【idea】。
DXコンサルタントとして働く、江端亮（エバタリョウ）さんに、入社動機、現在の仕事、目指す未来についてお話いただきました。 一人ひ...
仕事・組織
【徹底したヒアリングからのご提案】で、【お客様の採用戦略】を変える。...
採用コンサルタントとして働く、髙橋 隼樹（タカハシ ジュンキ）さんに、入社動機、現在の仕事、目指す未来についてお話いただきました...
キャリア
【集客のDX化】で、 【常連客づくり】を変える。それが私の【dream】。
DXコンサルタントとして働く、田中 みさ（タナカ ミサ）さんに、入社動機、現在の仕事、目指す未来についてお話いただきました。 や...
コーポレート
【海外投資家向けのIR】で、【ディップの企業価値】を変える。それが私の...
経営企画課で働く、三浦 駿介（ミウラ シュンスケ）さんに、入社動機、現在の仕事、目指す未来についてお話いただきました。 プロサ...
マーケティング
事業戦略の中で絵を描き、計画を実行するディップのマーケティングの面白さ
セールス、事業立ち上げ、コンサルティング等、数々の経験を積み、現在バイトルPROのマーケティング責任者を務める谷田。ディップでマーケティングに携わる醍醐味や、当社で真価を発揮できる人物像などを伺った。
採用情報
「その人らしさはストーリーに表れる」新卒採用選考において大切にしてほ...
ディップでは、新卒から社員一人ひとりの強みを活かす「職種別採用」を行なっています。今回は、自身も「人事」というポジションで新卒入社し、現在は7職種（「メディアプロデュース」「マーケティング」「広告制作」「経営企画」「事業企画」「経理」「法務」）の採用担当者として新卒採用に携わる田中雄登さんにお話を伺いました。採用担当が語るディップの採用の特徴や選考で意識するポイントとは？
仕事・組織
「日本の就活を変えたい」ディップ新規事業担当が目指す新たな社会とは？
今回は、商品開発本部 dip startups に所属し、採用チームでも活動を行う濱住周斗（はまずみ・しゅうと）さんにディップでの働きがいや今後のビジョン、採用活動に対する想いなどのお話を伺いました。濱住が目指す、「未来」の就職活動の在り方とは？
コーポレート
社会を変える取り組みを、広報として世の中に発信。そこにディップのフィ...
人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指すディップ。「Labor force solution company」という新たなビジョンを掲げたのが2019年3月春のことでした。それから3年、広報が果たしている役割も大きく変わりました。その取り組みを主導してきた 広報課長の弥陀(みだ)奈津子さんに話を聞きました。
仕事・組織
入社直後から、バイトルの検索基盤リプレイスを主導！テックリード砂原に...
ユーザーが欲しい情報を、どれだけすばやく、的確に伝えることができるか。サービスの使いやすさを大きく左右する検索機能。R＆Dユニットのテックリードとしてバイトルの検索機能の向上に取り組む砂原千里さんに、ディップに入社して検索エンジニアとして挑戦する中で感じている手応えについて聞きました。