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「まだ世の中にない価値」を形にする─AI・DX事業部トップが語る、ディップで挑む市場創造の醍醐味
ディップのAI・DX事業部は、「dip AI」や「バイトルトーク」など、まだ世にないサービスをスピード感を持って生み出す最前線。営業と企画が一体となった体制で、ユーザーやクライアントの声を素早く反映しながらプロダクトを成長させています。事業部の特徴や文化、求める人物像について、田村翔平さんにお話を伺いました。
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CULTURE
【25卒入社後の1週間に密着！】ディップが入社式を研修後に開催する理由とは？
25新卒の入社後1週間に密着！入社してからどんな研修を受けるのか、どんな会場で行うのかなど、気になる新卒の社会人生活を紹介します。
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”自分から動く”がキャリアを切り拓く、ディップの最前線を担うデザインリーダー
新卒2年目でディップの新規事業『dip AI』のデザインリーダーに抜擢された若手デザイナー石井さん。UX/UIデザインに挑戦しながら、キャリアを自ら切り拓いてきた成長の軌跡とは？若手×新規事業×デザイナーのリアルに迫ります。
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何者でもなかった私。1年目で2つの賞を掴み取ったシンデレラストーリー
新卒1年目で4度の異動、理想とのギャップに揺れながらも“今できること”に向き合い続けた彼女がつかんだ4QMVPと通期新人賞。コツコツの力で道を切り拓いた、等身大のキャリア逆転ストーリー。
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「変だから採用」宇宙オタク院生がプロダクトオーナーに！成功の秘訣とは…？
プロダクト企画職として2024年4月に新卒で入社した大西貴也さん。大学院での宇宙学専攻を経て、1年目からバイトルNEXTアプリのプロダクトオーナーに。数ある選択肢の中でディップの企画職を選んだ理由や、大西さんのユニークな視点と情熱がプロダクト開発にどのように活かされているのか、新卒1年目が深掘りします。
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技術の枠を超え、プロダクト愛で挑む。未来を創る「dip AI」チームとは
生成AIを活用した対話型仕事探しサービス「dip AI」。挑戦と再出発を経て成長を続ける開発チームの想いと未来への挑戦を、若泉さんと御木さんが語ります。
CARRER
【就活生必見】ディップ内定者が選ぶ、面接前に役立つ記事4選
これから面接へ進む方、就活に迷いのある方へ。就活の面接を控えていると、「どんな質問がくるんだろう」「準備はこれで大丈夫かな」と不...
CARRER
ディップの面接官の本音！部長が語る、学生に求めることと面接の本質！抑えておくべきポイントとは？
新卒でディップに入社し、営業職から企画職へ転身。現在は「はたらこねっと部」の部長としてメディアの成長を牽引している磯村さんに、こ...
CARRER
社内異動でキャリアアップを実現！4回の異動経験者が語る成長の秘訣
看護師向け求人サービスから新サービス『スポットバイトル』まで、幅広いキャリアを経験。4回の異動を通じて、どのように成長を遂げ、今のポジションに辿り着いたのか？その経験と学びを具体的にお伝えします。
VALUES
デザインの力を武器に全社の組織と事業に挑む！横断デザイン組織の目指す未来とは。
ディップのデザインセンター コーポレートデザイン課は、新卒採用資料からUI/UX、キャラクターデザインまで社内デザインニーズ全般を担う組織です。デザイン思考で事業課題解決に貢献し、企業価値向上を目指します。伏見さんのインタビューで、役割やビジョンが分かります。