【就活生必見】ディップ内定者が選ぶ、面接前に役立つ記事5選
これから面接へ進む方、就活に迷いのある方へ。就活の面接を控えていると、「どんな質問がくるんだろう」「準備はこれで大丈夫かな」と不安になることもありますよね。実際にディップの選考を受けた内定者も同じような悩みを抱えていました。そこで今回は、ディップの内定者が「読んでおいてよかった」と感じた厳選記事を5つお届けします。面接前の不安を少しでも減らし、自分らしく挑めるように準備を進めてみてください。
就活中の方はもちろん、そのマネジメントに携わる方々も、ぜひご覧ください。
内定者直伝！ミスマッチを防ぐために大事にしていたこと
就職活動は、単なる『選ばれる』ための戦いではなく、自分に本当に合った企業を見つける大事なチャンス。ディップの内定者・森田さんが実践した『ミスマッチを防ぐためのリアルな情報収集法』とは？オンライン面接が主流となった今、実際に企業の雰囲気をどう掴むべきか、森田さんがどのように選考を乗り越えたのかを紹介。自分に合った就職活動の方法を見つけるヒントが満載です。
入社前後のギャップをなくすためにできること
企業選びで大事なのは、入社後のギャップを減らすことです。今回は採用責任者に、実際の選考プロセスや企業が求める人物像について深掘りインタビューした記事です。入社後のギャップを減らすためにどんな選考フローがある？企業のビジョンに共感するためにどんな行動が必要？これからの選考に向けて知っておきたい情報が満載です。
新卒採用選考の裏側と、採用担当が面接で見ているポイント
「自分らしさをどう伝えるか？」—新卒採用で大切なのはスキルや経験だけではない。ディップ株式会社の採用担当、田中さんが大切にしているのは、学生一人ひとりの「ストーリー」を知ることです。自分のこれまでの歩みをどう表現し、どんな想いを持って未来を切り拓こうとしているのか。その点に注目しています。この記事では、田中さんが採用活動で求めるポイントや選考の裏側、さらに自分らしさをどう伝えるべきかのヒントを紹介。あなたの強みを選考でどう活かせるか、その方法がきっと見つかります。
採用担当が語る！「自分らしさ」の伝え方
ディップの新卒採用選考官、小牧慎也さんが心がけるのは、限られた時間で学生一人ひとりの「本当の自分」を引き出すこと。面接では、自分の強みをしっかり伝え、相手に印象づけることが大切です。でも、どうすればその時間を最大限に活かせるのか？この記事では、小牧さんが目指す「満足度No.1採用」の実現方法を紹介しながら、就活生が知っておくべき面接のコツをお届けします。あなたの面接を一歩前に進めるためのヒントが満載です。
二次面接官が語る、面接の本質とは？
ディップで活躍する磯村部長が、新卒採用の二次面接官として、面接で注目するポイントや学生に求める素質を大公開！これからキャリアを築くために必要な考え方や行動とは？実際の面接の心構え、準備しておくといいことなど、磯村部長の視点から見えてくる面接の本質を徹底解説している記事です。就活生必見のインタビュー記事をお見逃しなく！
最終選考官が語る、一緒に働きたくなる人物像とは？
就活を進めていく中で、「自分らしさ」を大切にしながら、企業が求める人物像に合わせる必要を感じることがあるかもしれません。でも、最終選考官の進藤さんはこう言います。「変わった人が活躍する」環境こそが成長できる場所だと。進藤さんが語る通り、新卒に求められるのは「ユーザー目線」を持ち、常識にとらわれずアイデアを提案し、実行する力。これからのキャリアを考える上で、自分がどんな成長を遂げ、どんな価値を提供できるかを真剣に考えることが重要です。進藤さんの言葉から求められる人物像のヒントを得て、これからの就活やキャリアに活かせるアドバイスをお届けします。
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