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CULTURE

転機を力に変えて。業務姿勢を確立し、経営戦略の「参謀役」を担うまで


下田 琴音 企画職

2026.01.07

CULTURE

「ピンチはチャンス」未経験からデータ企画職へ挑んだ軌跡


橋口 竜河 営業企画職

2026.01.06

VALUES

「正しい努力」への気づきが、私を変えた。中堅社員が語る、ディップで掴んだ“本物の成長”とは


藤井 リーダー

2025.12.19

CULTURE

制度は、社員への「贈り物」じゃない。自らの手でキャリアを紡ぐための「武器」を目指して。


大野 善香 人事

2025.12.15

VALUES

「表現したい」から「チームで創る」へ。好奇心と当事者意識が導いた、エンジニアの軌跡


横山 隼 フロントエンドエンジニア

2025.11.11

VALUES

「担当があなたでよかった」期待を超え続けるディップの若手営業が確立した「伴走型営業」の流儀。


渡部 メンバー

2025.10.31

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2025.05.22

【自分ならではの提案】で、 【お客様と働く人の未来】を変える。 それが私の【passion】。

2023.02.13

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2025.10.31

「失敗を恐れずとりあえずやってみる」組織へ。アジャイル推進課の3人が語るディップ版スクラムガイド誕生までの道筋。

2025.10.03

現場を知り、夢を聞き、一緒に未来をつくる。「仲間」として寄り添う営業スタイルに迫る。

2025.09.30

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2026.01.06

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2025.12.15

【25卒入社後の1週間に密着!】ディップが入社式を研修後に開催する理由とは?

2025.05.13

【課長×若手メンバー対談】自分次第で組織は変えられる!若手の挑戦を後押しするディップのカルチャーとは?

2025.01.10

CAREER

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「チャレンジが、未来の仲間をつくる」障がい者採用から広がる可能性とチームの絆

2025.09.26

「安心」をつくる人事の仕事。社員の声を聴き、信頼を築いた担当者の挑戦と成長

2025.09.26

新卒エンジニアの成長法則 ―― “分からない”を武器に変えるキャリアの第一歩

2025.08.20

他社を経験して再びディップへ──「挑戦を後押ししてくれる、この場所で」

2025.07.18

再入社で見つけた“本当に成長できる場所”──小波津信介さんの選択

2025.07.17

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