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WORK

アルバイトと正社員を“分ける”理由。「1案件・1雇用」が変える、仕事探しの体験


片岡 日菜子 プロダクト企画職

2026.01.15

CULTURE

転機を力に変えて。業務姿勢を確立し、経営戦略の「参謀役」を担うまで


下田 琴音 企画職

2026.01.07

CULTURE

「ピンチはチャンス」未経験からデータ企画職へ挑んだ軌跡


橋口 竜河 営業企画職

2026.01.06

VALUES

「正しい努力」への気づきが、私を変えた。中堅社員が語る、ディップで掴んだ“本物の成長”とは


藤井 リーダー

2025.12.19

CULTURE

制度は、社員への「贈り物」じゃない。自らの手でキャリアを紡ぐための「武器」を目指して。


大野 善香 人事

2025.12.15

VALUES

「表現したい」から「チームで創る」へ。好奇心と当事者意識が導いた、エンジニアの軌跡


横山 隼 フロントエンドエンジニア

2025.11.11

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2025.06.26

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2025.06.05

「まだ世の中にない価値」を形にする─AI・DX事業部トップが語る、ディップで挑む市場創造の醍醐味

2025.05.22

【自分ならではの提案】で、 【お客様と働く人の未来】を変える。 それが私の【passion】。

2023.02.13

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2026.01.15

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2025.06.30

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2025.06.26

「箱を作るだけじゃない」ディップのインフラエンジニアが挑む、技術と事業の融合

2025.05.23

ディップの生成AI『dipper portal』で業務改革!50万時間削減を目指して

2025.02.06

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2025.12.19

「表現したい」から「チームで創る」へ。好奇心と当事者意識が導いた、エンジニアの軌跡

2025.11.11

「担当があなたでよかった」期待を超え続けるディップの若手営業が確立した「伴走型営業」の流儀。

2025.10.31

「失敗を恐れずとりあえずやってみる」組織へ。アジャイル推進課の3人が語るディップ版スクラムガイド誕生までの道筋。

2025.10.03

現場を知り、夢を聞き、一緒に未来をつくる。「仲間」として寄り添う営業スタイルに迫る。

2025.09.30

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2026.01.07

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2026.01.06

制度は、社員への「贈り物」じゃない。自らの手でキャリアを紡ぐための「武器」を目指して。

2025.12.15

【25卒入社後の1週間に密着!】ディップが入社式を研修後に開催する理由とは?

2025.05.13

【課長×若手メンバー対談】自分次第で組織は変えられる!若手の挑戦を後押しするディップのカルチャーとは?

2025.01.10

CAREER

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「チャレンジが、未来の仲間をつくる」障がい者採用から広がる可能性とチームの絆

2025.09.26

「安心」をつくる人事の仕事。社員の声を聴き、信頼を築いた担当者の挑戦と成長

2025.09.26

新卒エンジニアの成長法則 ―― “分からない”を武器に変えるキャリアの第一歩

2025.08.20

他社を経験して再びディップへ──「挑戦を後押ししてくれる、この場所で」

2025.07.18

再入社で見つけた“本当に成長できる場所”──小波津信介さんの選択

2025.07.17

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