CARRER
他社を経験して再びディップへ──「挑戦を後押ししてくれる、この場所で」
他社での経験があるからこそ、あらためて実感する──「フィロソフィー」でつながるディップの強さとは。働き方の多様化が進むいま、異業...
- 編集部スタッフ
dip people編集部
dip people編集部の記事一覧
CARRER
再入社で見つけた“本当に成長できる場所”──小波津信介さんの選択
関西で営業職から始まり、人材紹介会社への転職、そして個人事業主としての挑戦──。多様な経験を重ねた小波津信介さんが、なぜディップ...
VALUES
”自分から動く”がキャリアを切り拓く、ディップの最前線を担うデザインリ...
新卒2年目でディップの新規事業『dip AI』のデザインリーダーに抜擢された若手デザイナー石井さん。UX/UIデザインに挑戦しながら、キャリアを自ら切り拓いてきた成長の軌跡とは？若手×新規事業×デザイナーのリアルに迫ります。
VALUES
何者でもなかった私。1年目で2つの賞を掴み取ったシンデレラストーリー
新卒1年目で4度の異動、理想とのギャップに揺れながらも“今できること”に向き合い続けた彼女がつかんだ4QMVPと通期新人賞。コツコツの力で道を切り拓いた、等身大のキャリア逆転ストーリー。
VALUES
「変だから採用」宇宙オタク院生がプロダクトオーナーに！成功の秘訣とは…？
プロダクト企画職として2024年4月に新卒で入社した大西貴也さん。大学院での宇宙学専攻を経て、1年目からバイトルNEXTアプリのプロダクトオーナーに。数ある選択肢の中でディップの企画職を選んだ理由や、大西さんのユニークな視点と情熱がプロダクト開発にどのように活かされているのか、新卒1年目が深掘りします。
CARRER
社内異動でキャリアアップを実現！4回の異動経験者が語る成長の秘訣
看護師向け求人サービスから新サービス『スポットバイトル』まで、幅広いキャリアを経験。4回の異動を通じて、どのように成長を遂げ、今のポジションに辿り着いたのか？その経験と学びを具体的にお伝えします。
VALUES
デザインの力を武器に全社の組織と事業に挑む！横断デザイン組織の目指す...
ディップのデザインセンター コーポレートデザイン課は、新卒採用資料からUI/UX、キャラクターデザインまで社内デザインニーズ全般を担う組織です。デザイン思考で事業課題解決に貢献し、企業価値向上を目指します。伏見さんのインタビューで、役割やビジョンが分かります。
VALUES
中小企業のビジョン実現に貢献。ディップのDX事業に関わる面白さとやりがい
Googleマップにおいて、店舗や企業の検索結果が上位に表示されるための施策を行うMEO（Map Engine Optimization）事業に取り組み、AI・DX事業部で課長を務める黒木優（クロキ ユウ)さん。営業に対する独自の考えを持ち、常に新たなチャレンジを選択するのにはどんな背景があるのでしょうか。黒木さんのこれまでの考えや、就活生へのメッセージを伺いました。
CULTURE
【課長×若手メンバー対談】自分次第で組織は変えられる！若手の挑戦を後押...
若手に裁量権があり、誰でも早期から活躍できるチャンスがあるディップ。しかし、成長のためには、ただチャンスを待つのではなく、主体的に考え、自ら行動を起こして環境をつくる積極的な姿勢が大切です。 今回の記事では、千葉営業部船橋1課の課長長島壮太郎さん（2012年入社）と、同課でリーダーとして活躍する採用コンサルタントの髙次加奈子さん（2020年入社）のお二人の対談から、ディップで輝く秘訣を探ります！
WORK
新規事業『スポットバイトル』をリードする、プロダクトオーナーの挑戦と...
新規事業『スポットバイトル』のプロダクトオーナー（PO）を務める浮田和真さん。入社4年目にして重要な役割を任された彼は、どんな思いでこのポジションを引き受けたのか。新規アプリ開発という一大プロジェクトを率いる中で、浮田さんが感じた圧倒的な責任感と、それに挑む熱い想いに迫ります。